Edunvalvontaa yritysjäsenten tavoitteilla

Liiton työnantajapoliittista edunvalvontaa ohjaa työelämävaliokunta. Sen jäseniksi valitaan yritysjäsenen palveluksessa olevia henkilöitä.

Liitto solmii kaksi yrityskohtaista ja yhdeksän alakohtaista työehtosopimusta, joista viisi on yleissitovaa. Työelämävaliokunnan kokoonpano edustaa kattavasti kaikkia työehtosopimussektoreita.

Yritysjäsenten edustajat tekevät myös liiton hallituksessa työnantajapolitiikkaan liittyvät päätökset. Hallitus noudattaa työelämävaliokunnan kantaa TES-ratkaisuissa ja myös muissa tärkeissä työnantajapolitiikkaa koskevissa asioissa.

Käytännössä edunvalvontaa linjaavat useat yritysjäsenten asiantuntijoista koostuvat taustaryhmät.

Myös pienten ja keskisuurten yritysten ääni kuuluu

Liiton edunvalvonta huomioi tasapuolisesti toimialan yrityskentän tarpeita ja tavoitteita. Niin hallituksen kuin työelämävaliokunnankin jäsenistä vähintään joka kolmas edustaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä.