Sisältö:

"Muutos on mahdollisuus" - viestintäalan strategiaseminaari

Viestinnän Keskusliitto järjestää 2.6.2009 klo 10-17 Helsingissä strategiaseminaarin "Muutos on mahdollisuus".

Digitaalisuus ja kuluttajien vahvistuva rooli muuttavat alan toimintamalleja ja liiketoimintaympäristöä. Talouskriisi nopeuttaa tätä muutosta. Viestintäala ei ole entisensä, kun taantumasta noustaan. Rakennemuutos antaa tilaa uusille innovatiivisille yrityksille. Nyt on aika pohtia, millaisilla tuotteilla ja palveluilla menestytään tulevaisuudessa. Ja ryhtyä tekoihin. 

Seminaarin aamupäivän teemana on viestintäalan uusi toimialastrategia "Viestintäalasta voittaja". Lisäksi pohditaan muutoksien vaikutusta eri kanaviin sekä skenaarioita, joilla viestintäala voisi pärjätä digitalisoituvassa maailmassa. Aamupäivän päättää alan yritysjohtajista koottu paneelikeskustelu.

Iltapäivällä kuullaan huippuasiantuntijoiden puheenvuoroja. Teemoina ovat kuluttajan käyttäytyminen ja mainostajan tarpeet muuttuvassa digitaalisessa maailmassa. Puhutaan muun muassa luovuuden merkityksestä ja siitä, kuinka muutoksensietokykyä voidaan kehittää.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu viimeistään 20.5.2009.

Tilaisuus on tarkoitettu kaikille VKL:n ja sen jäsenliittojen jäsenyritysten edustajille.  Tervetuloa pohtimaan yhdessä alamme tulevaisuutta!

Yleisradion tehtävänä ei voi olla täysi palvelu

Viestinnän Keskusliiton mielestä Yleisradion julkisen palvelun tehtävä on määriteltävä tarkemmin. Täyden palvelun sijasta Ylen tehtävänä pitäisi olla viestinnän moniarvoisuuden edistäminen. Julkisilla varoilla ei saa vääristää mediakilpailua. Nämä periaatteet pitäisi kirjata julkisen palvelun määritelmään. Suomeen olisi saatava riippumaton elin ratkaisemaan, mitkä toiminnot kuuluvat julkiseen palveluun ja mitkä eivät.

Yleisradio tarjoaa sisältöjään ilmaiseksi eri toimijoille. Ylen uutiset näkyvät mm. kauppakeskuksissa ja lentoasemilla. Kaupallisten toimijoiden on tällaisessa tilanteessa mahdotonta tarjota omia maksullisia palvelujaan samoille asiakkaille. STT onkin tehnyt kantelun EU:n komissiolle Ylen menettelystä.

Ylessä kaavaillaan panostuksia alueellisiin palveluihin. Lehtien verkkopalvelujen kehittäminen vaikeutuu, jos julkisin varoin rahoitettu toimija laajentaa toimintaansa verkossa.

Kansanedustaja Mika Lintilän johtama työryhmä selvittää Ylen tehtäviä ja rahoitusta. Viestinnän Keskusliitto on  täydentänyt aiemmin antamaansa lausuntoa. Liitto korostaa, että viestintäyritysten mahdollisuudet työllistää heikkenevät, jos ne joutuvat supistamaan tuotteidensa ja palvelujensa tarjontaa Ylen laajentaessa omaa toimintaansa. Samalla viestinnän moniarvoisuus kaventuu.

090330 Julkinen palvelu taydennyslausunto (pdf) (48.8 KB)

Lisätietoja antavat toimitusjohtaja Håkan Gabrielsson, puh. 09 2287 7304 ja johtaja Satu Kangas, puh. 09 2287 7305.

Kuvaohjelmat: ensimmäinen askel kohti itsesääntelyä

Hallitus esittää kuvaohjelmien ennakkotarkastamista korvattavaksi osin itsesääntelyllä. Televisiossa ennen klo 21 lähetettyjä ohjelmia ei tarvitse ennakkotarkastaa, kun ne laitetaan nettiin.

Televisioyhtiön pitää asettaa ohjelmalle ikärajasuositus, joka on ilmoitettava Valtion elokuvatarkastamolle.

Viestinnän Keskusliitto pitää kehityssuuntaa oikeana. Itsesääntely on osoittautunut käytännössä tehokkaimmaksi tavaksi suojella lapsia heille soveltumattomilta ohjelmilta. Itsesääntelyyn siirtyminen edistää myös ohjelmien välittäjien sekä yleisön sananvapautta.

Ennakkotarkastuksesta olisi itsesääntelyn piirissä olevien sisältöjen osalta jatkossa syytä luopua nyt ehdotettua laajemmin.

Liitto vastustaa esityksessä suunniteltua uutta veronluonteista tarkastusmaksua.

090326 SiV Kuvaohjelmat (pdf) (30 KB)

Lisätietoja antaa lakimies Mikko Hoikka, puh. 09 2287 7229.

Nuorten ja harjoittelijoiden palkkaaminen on talouden taantumassakin tärkeää 

Synkistä talousnäkymistä huolimatta Viestinnän Keskusliitto, Mediaunioni MDU, Toimihenkilöunioni TU ja Viestintäalan ammattiliitto pitävät tärkeänä, että nuorille järjestetään edelleenkin kesätöitä ja harjoittelupaikkoja.

Positiivinen kokemus työelämästä innostaa nuoria alalle, josta he ovat saaneet työkokemusta. Yhteydet työelämään tuleviin nuoriin tarjoavat työnantajille samalla mahdollisuuden huolehtia työnantajakuvastaan ja saada tulevina vuosina palvelukseensa ammattitaitoisia työntekijöitä.

Liittojen yhteisessä kannanotossa käsitellään edellytyksiä, joilla harjoittelijoiden palkkaaminen on mahdollista, vaikka yrityksen vakinaista henkilöstöä joudutaan vähentämään.

Liittojen yhteinen kannanotto 260309 (pdf) (18 KB)